HR Tech
Wachstumschancen nutzen: smart Banking für HR-Plattformen
Cloudbasierte HR-Tech-Anbieter und HR-Plattformen für KMU stehen vor der Herausforderung, Benefit-Budgets effizient zu steuern und Lohnabrechnungen zu automatisieren.
Mit eingebetteten Banking-Features von Solaris – wie digitalen Prepaid-Karten für Ausgaben oder Mitarbeiter-Benefits – und integrierten Gehaltskonten verbessern HR-Tech-Anbieter die Kundenbindung und erschließen zusätzliche Umsatzquellen.
Starke Lösungen für Benefits und Gehaltsabrechnung
KMU wollen ihre Mitarbeiter motivieren – gleichzeitig Budgettransparenz wahren sowie Betrug vermeiden.
Durch die Integration von Prepaid-Karten für Benefits und automatisierte Gehaltsabrechnung ermöglichen HR-Tech-Plattformen eine einfache Ausgabenverfolgung, klare Finanzplanung und effiziente Abwicklung von Sammelzahlungen.
Mit integriertem Banking mehr aus HR-Tech herausholen
Die Partnerschaft mit Solaris ermöglicht HR-Tech-Anbietern die Integration leistungsstarker Finanzlösungen – inklusive gesetzeskonformer KYB-Onboarding-Prozesse.
Solaris – eine voll lizenzierte deutsche Bank – bietet die schnelle Bereitstellung digitaler Geschäftskonten für KMU in nur 48 Stunden, innovative Benefit-Lösungen für Mitarbeitende und die zentrale Verwaltung aller Finanzfunktionen – alles über eine Plattform für Payroll, Perks und Steuerabgleich.
HR-Tech – nur besser
Höhere Kundenbindung
Steigern Sie die Kundenbindung, indem Sie finanzielle Prozesse vereinfachen. Kunden interagieren regelmäßig mit Ihrer Marke über eingebettete Finanzlösungen.
Neue Umsatzquellen
Erschließen Sie zusätzliche Ertragsquellen mit digitalen Bankprodukten, Prepaid- oder Kreditkarten für Mitarbeiter-Benefits. So stärken Sie Ihre Marktposition.
Skalierbares Onboarding
Unsere KYB-Prozesse und digitalen Onboarding-Strecken sind für KMU ein effizientes und überzeugendes Argument auf Ihrer Plattform zu bleiben.
Einlagensicherheit
Als lizenzierte Bank bietet Solaris Einlagensicherung nach EU-Vorgaben – mit Schutz bis zu EUR 100.000 pro Kunde.
Erfolgsgeschichten in Sachen HR
Finanzfunktionen nahtlos integrieren – die SpenditCard
Die SpenditCard ist eine smarte Sachbezugskarte, mit der Unternehmen steuerfreie und steuerbegünstigte Benefits einfach und effizient gewähren können. Als Visa prepaid card ermöglicht sie die nahtlose Integration moderner Finanzdienstleistungen in bestehende Benefit-Programme und bietet flexible, steueroptimierte Zusatzleistungen – vom 50-Euro-Sachbezug bis hin zu Erholungsbeihilfen.
Der Einsatz der SpenditCard verbessert die Effizienz in der Personal- und Lohnbuchhaltung deutlich: Sie vereinfacht die Verwaltung von Mitarbeiterbenefits, automatisiert Prozesse in der Gehaltsabrechnung und reduziert den administrativen Aufwand für Arbeitgeber nachhaltig.
Was unsere Partner über uns sagen
“Solaris erfüllt unsere hohen Ansprüche an Qualität und Innovation und bietet uns und unseren SpenditCard-Kunden höchstmögliche Sicherheit und Verlässlichkeit.”
CEO, Spendit
Embedded Finance für maximale Effizienz von HR-Plattformen
Geschäftskonten
Geschäftskonten direkt für HR-Plattform: nahtlose Finanzverwaltung, transparente Gehaltszahlungen, lückenloses Ausgabenmanagement und schnelle Lieferantenzahlungen.
Zahlungskarten für Ausgaben & Benefits
Erweitern Sie Ihre HR-Tech-Software mit vielseitigen Prepaid- und Debitkarten: einfaches Ausgabenmanagement und flexible, steueroptimierte Mitarbeiter-Benefits.
KYB-Onboarding
Integrieren Sie die gesetzeskonforme KYB-Lösung von Solaris direkt in Ihre Plattform – für schnelles Onboarding, Betrugsprävention und volle regulatorische Sicherheit.